Le MINPROFF renforce les capacités de ses acteurs de terrain dans le Littoral

Réunis à Douala le 17 juillet 2026, les responsables des services déconcentrés de la région ont été outillés sur la Politique nationale de genre révisée, en vue d’une meilleure appropriation et d’une mise en œuvre harmonisée sur l’ensemble du territoire régional.

La mise en œuvre effective de la Politique nationale de genre passe désormais par une meilleure maîtrise de son contenu par les acteurs de terrain. C’est dans cette optique que le Ministère de la Promotion de la Femme et de la Famille (MINPROFF) a organisé, jeudi 17 juillet 2026 à la Délégation régionale du Littoral à Douala, une session de vulgarisation à l’intention des responsables des services déconcentrés de la région. Présidée par la Déléguée régionale de la Promotion de la Femme et de la Famille du Littoral, Mme Ngobe Gisèle Caroline, épouse Ekoh, cette rencontre a réuni une quarantaine de participants, parmi lesquels les délégués départementaux, les délégués d’arrondissement, les chefs de services régionaux et les directeurs des Centres de Promotion de la Femme et de la Famille.

Une appropriation indispensable

Dans son intervention, la Déléguée régionale a insisté sur la nécessité d’outiller les personnels appelés à mettre en œuvre cette politique sur le terrain. À l’heure où la mondialisation et les réseaux sociaux influencent les perceptions des populations, il apparaît essentiel, selon elle, que les collaborateurs du MINPROFF maîtrisent la vision du Cameroun en matière de genre. « Il était de bon ton que la hiérarchie vienne renforcer les capacités des collaborateurs afin qu’ils puissent, à leur tour, renforcer celles des autres acteurs de la société », a-t-elle souligné, relevant que les mutations sociales actuelles rendent cette démarche particulièrement opportune.

Cette première phase concerne quarante responsables appelés à devenir des relais dans leurs circonscriptions administratives. À l’issue de la formation, chacun aura pour mission de restituer les enseignements reçus auprès des personnels des départements et des arrondissements n’ayant pas pris part à la session, garantissant ainsi une diffusion progressive des nouvelles orientations.

Corriger les insuffisances constatées

Pour Mme Kendemeh Vivian, Sous-directrice de la Promotion du genre au MINPROFF, cette campagne de vulgarisation répond à une nécessité clairement identifiée lors de l’évaluation de la première Politique nationale de genre adoptée en 2011. L’une des principales faiblesses relevées concernait la faible appropriation du document par les différents acteurs chargés de son application.

La politique actualisée ambitionne donc de mieux faire connaître ses orientations auprès des personnels du ministère, mais également des organisations de la société civile, des autorités administratives et traditionnelles ainsi que des communautés. Les questions de genre étant transversales, leur prise en compte requiert l’engagement de tous les acteurs de la société.

Déjà engagée dans plusieurs régions du pays, cette campagne nationale se poursuit dans le Littoral avec un objectif clair : faire de la Politique nationale de genre un référentiel partagé, maîtrisé et effectivement mis en œuvre, afin de contribuer à un développement inclusif et à une gouvernance plus équitable au Cameroun.

Regards237/Etienne MONTHE
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